Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor Obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Obuke koji će voditi naše napore u razvoju i implementaciji programa obuke za naše zaposlenike. Kao ključni član našeg tima, bit ćete odgovorni za osiguravanje da naši zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za uspješno obavljanje svojih zadataka. Vaša uloga uključuje analizu potreba za obukom, dizajniranje i isporuku programa obuke, te praćenje i evaluaciju njihovog učinka.
Direktor Obuke će raditi u bliskoj suradnji s menadžmentom i odjelima ljudskih resursa kako bi osigurao da su svi programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima i strategijama. Također ćete biti odgovorni za upravljanje budžetom za obuku, odabir vanjskih pružatelja usluga obuke, te osiguravanje da svi programi obuke zadovoljavaju standarde kvalitete.
Idealni kandidat ima snažno iskustvo u razvoju i implementaciji programa obuke, izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, te sposobnost motiviranja i vođenja timova. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da razviju svoje vještine i želite igrati ključnu ulogu u razvoju naše organizacije, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija obuke.
- Analiza potreba za obukom unutar organizacije.
- Dizajniranje i isporuka programa obuke.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
- Upravljanje budžetom za obuku.
- Odabir i suradnja s vanjskim pružateljima usluga obuke.
- Osiguravanje usklađenosti programa obuke s poslovnim ciljevima.
- Vođenje i motiviranje tima za obuku.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u razvoju i implementaciji programa obuke.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost analize i rješavanja problema.
- Iskustvo u upravljanju timovima i projektima.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija obuke.
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja višestrukim zadacima.
- Poznavanje trendova i najboljih praksi u obuci i razvoju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa obuke?
- Kako biste procijenili potrebe za obukom u organizaciji?
- Koje alate i tehnologije koristite za isporuku obuke?
- Kako osiguravate da su programi obuke učinkoviti?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno implementirali veliki program obuke?
- Kako upravljate budžetom za obuku?
- Kako motivirate svoj tim za obuku?
- Kako se nosite s izazovima u implementaciji programa obuke?
